Przejdź do treści

Rejestrowanie, sprawdzanie i zamykanie czasu pracy

Pracownicy rejestrują swój czas; kierownictwo co miesiąc go sprawdza, zatwierdza i zamyka. Eksportowane są tylko zatwierdzone wersje.

Co potrafisz potem wykonać bezpiecznie
  • Każdy dzień pracy jest w pełni zarejestrowany z przerwami, a każda zmiana ma powód.
  • Miesiąc jest zatwierdzony, zamknięty i wyeksportowany z zatwierdzonej wersji.
Czego potrzebujesz przed rozpoczęciem
  • Pracownicy są założeni jako osoby w zespole i logują się do STRYK własnym kontem.
  • Do rejestrowania potrzebne jest uprawnienie do zapisu własnego czasu pracy. Sprawdzanie, zatwierdzanie i ponowne otwieranie wymagają odpowiednich uprawnień kierowniczych.
01

Rejestrowanie czasu

Start, przerwa i koniec są jako karta w Zespole: w przeglądzie na górze czatu oraz w Grafik → Czas pracy.

Rejestrowanie dnia pracy

  1. 01
    Rozpocznij pracę

    Na początku zmiany wybierz „Rozpocznij pracę”.

    Twój czas pracy jest liczony.
  2. 02
    Rejestruj przerwy

    Przy każdej przerwie wybierz „Rozpocznij przerwę” i zakończ ją, gdy wracasz do pracy.

    Przerwa pojawia się w rejestracji dnia.
  3. 03
    Zakończ pracę

    Na koniec zmiany wybierz „Zakończ pracę”.

    Dzień pokazuje początek, przerwy i koniec.
02

Uzupełnianie lub poprawianie czasu

Jeśli zapomnisz rozpocząć, użyj „Dodaj czas” i podaj powód. Błędny wpis zmieniasz opcją „Poprawny czas”, również z powodem. Powód zapisuje się razem ze zmianą.

03

Porównanie planu i zarejestrowanego czasu

„Plan i zarejestrowany czas” pokazuje zaplanowane zmiany obok zarejestrowanego czasu oraz odchylenie od planu. Dzięki temu znajdziesz brakujące lub nietypowe wpisy przed sprawdzeniem miesiąca.

04

Zamykanie miesiąca

Każdy miesiąc przechodzi przez cztery kroki. Zatwierdzenie i zamknięcie wykonuje odpowiedzialny kierownik.

Od rejestracji do zamknięcia
AkcjaZwykle wykonujeSkutek
„Miesiąc przeglądu”PracownikPokazuje miesiąc z lukami i odchyleniami.
„Podaj miesiąc”PracownikPrzekazuje miesiąc do zatwierdzenia.
„Zatwierdź miesiąc”KierownikPotwierdza czasy jako zatwierdzoną wersję.
„Zamknij miesiąc”KierownikZamyka okres dla dalszych zmian.
05

Ponowne otwieranie i eksport

Jeśli zamknięty miesiąc wymaga zmiany, „Okres ponownego otwarcia” otwiera go ponownie; powód jest obowiązkowy, a wcześniejsze zatwierdzenie zostaje zachowane. „Wersja zatwierdzona do eksportu” eksportuje tylko zatwierdzone czasy, na przykład do płac.

Kontrola końcowa

Każdy miesiąc jest zarejestrowany, zatwierdzony, zamknięty i wyeksportowany z zatwierdzonej wersji.

  1. 01Każdy dzień pracy ma początek, koniec i faktycznie wykorzystane przerwy.
  2. 02Każdy uzupełniony lub poprawiony czas ma powód.
  3. 03Odchylenia między planem a zarejestrowanym czasem są wyjaśnione.
  4. 04Miesiąc jest zatwierdzony, zanim zostanie zamknięty.
  5. 05Do płac trafia tylko zatwierdzona wersja.

Typowe błędy i właściwe rozwiązanie

Problem

W rejestracji brakuje przerw.

Rozwiązanie

STRYK nie odlicza przerw automatycznie. Uzupełnij lub popraw przerwę z powodem.

Problem

Zamknięty miesiąc wymaga korekty.

Rozwiązanie

Użyj „Okres ponownego otwarcia” z powodem, popraw czas i zatwierdź ponownie.

Problem

Eksport nie zawiera najnowszych czasów.

Rozwiązanie

Eksportowane są tylko zatwierdzone wersje. Najpierw zatwierdź miesiąc.

Poznaj STRYK w procesach swojego hotelu.

Podczas osobistej konsultacji wspólnie przejdziemy przez rezerwacje, housekeeping, ceny i finanse.

Kontakt