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Arbeitszeiten erfassen, prüfen und abschließen

Mitarbeitende erfassen ihre Zeit; die Leitung prüft, gibt frei und schließt jeden Monat ab. Exportiert werden nur freigegebene Revisionen.

Das kannst du danach sicher
  • Jeder Arbeitstag ist mit Pausen vollständig erfasst, und jede Änderung hat einen Grund.
  • Der Monat ist freigegeben, abgeschlossen und aus der freigegebenen Revision exportiert.
Das brauchst du vor dem Start
  • Die Mitarbeitenden sind als Personen im Team angelegt und melden sich mit ihrem eigenen Zugang bei STRYK an.
  • Zum Erfassen braucht es das Recht, die eigene Arbeitszeit zu erfassen. Prüfen, Freigeben und Wiederöffnen erfordern die passenden Leitungsrechte.
01

Zeit erfassen

Start, Pause und Ende stehen als Karte in Team: in der Übersicht oben im Chat und unter Dienstplan → Arbeitszeiten.

Einen Arbeitstag erfassen

  1. 01
    Arbeitszeit starten

    Wähle „Arbeitszeit starten“, wenn dein Dienst beginnt.

    Deine Arbeitszeit läuft.
  2. 02
    Pausen erfassen

    Wähle für jede Pause „Pause beginnen“ und beende sie, wenn du weiterarbeitest.

    Die Pause erscheint in der Erfassung des Tages.
  3. 03
    Arbeitszeit beenden

    Wähle am Dienstende „Arbeitszeit beenden“.

    Der Tag zeigt Beginn, Pausen und Ende.
02

Zeit nachtragen oder korrigieren

Hast du den Start vergessen, nutze „Zeit nachtragen“ und gibst einen Grund an. Einen falschen Eintrag änderst du mit „Zeit korrigierst“, ebenfalls mit Grund. Der Grund wird mit der Änderung gespeichert.

03

Plan und erfasste Zeit vergleichen

„Plan und erfasste Zeit“ zeigt die geplanten Dienste neben der erfassten Zeit und die Abweichung zum Plan. So findest du fehlende oder auffällige Einträge, bevor der Monat geprüft wird.

04

Den Monat abschließen

Jeder Monat durchläuft vier Schritte. Freigabe und Abschluss übernimmt die zuständige Leitung.

Von der Erfassung zum Abschluss
AktionIn der Regel durchWirkung
„Monat prüfen“MitarbeitendeZeigt den Monat mit Lücken und Abweichungen.
„Monat einreichen“MitarbeitendeÜbergibt den Monat zur Freigabe.
„Monat freigeben“LeitungBestätigt die Zeiten als freigegebene Revision.
„Monat abschließen“LeitungSchließt den Zeitraum für weitere Änderungen.
05

Wieder öffnen und exportieren

Braucht ein abgeschlossener Monat eine Änderung, öffnet „Periode wieder öffnen“ ihn erneut; ein Grund ist Pflicht, und die bisherige Freigabe bleibt erhalten. „Freigegebene Revision exportieren“ exportiert nur freigegebene Zeiten, zum Beispiel für die Lohnverrechnung.

Abschlusskontrolle

Jeder Monat ist erfasst, freigegeben, abgeschlossen und aus der freigegebenen Revision exportiert.

  1. 01Jeder Arbeitstag hat Beginn, Ende und die tatsächlich genommenen Pausen.
  2. 02Jede nachgetragene oder korrigierte Zeit hat einen Grund.
  3. 03Abweichungen zwischen Plan und erfasster Zeit sind geklärt.
  4. 04Der Monat ist freigegeben, bevor er abgeschlossen wird.
  5. 05Nur die freigegebene Revision geht an die Lohnverrechnung.

Typische Fehler und die richtige Lösung

Problem

In der Erfassung fehlen Pausen.

Lösung

STRYK zieht Pausen nicht automatisch ab. Trage die Pause mit Grund nach oder korrigiere sie.

Problem

Ein abgeschlossener Monat braucht eine Korrektur.

Lösung

Nutze „Periode wieder öffnen“ mit Grund, korrigiere die Zeit und gib erneut frei.

Problem

Der Export enthält nicht die neuesten Zeiten.

Lösung

Exportiert werden nur freigegebene Revisionen. Gib den Monat zuerst frei.

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