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Abwesenheiten beantragen und genehmigen

Mitarbeitende beantragen Urlaub, Zeitausgleich oder Krankheitstage. Genehmigende entscheiden, begründen Ablehnungen und halten das Urlaubskonto richtig.

Das kannst du danach sicher
  • Jeder Antrag zeigt Art, Zeitraum und den voraussichtlichen Verbrauch des Kontingents.
  • Jeder Antrag ist genehmigt oder abgelehnt, und der Urlaubsbestand stimmt.
Das brauchst du vor dem Start
  • Für jede Person mit Urlaubsanspruch ist der Urlaubsanfangsbestand bestätigt.
  • Eigene Abwesenheiten beantragen die Mitarbeitenden selbst. Entscheiden erfordert das Recht, Abwesenheiten zu genehmigen, und gilt nur für die Personen, für die du zuständig bist.
01

Eine Abwesenheit beantragen

Vor der Genehmigung gleicht STRYK den Antrag mit Diensten und bestehenden Abwesenheiten ab.

Antrag stellen

  1. 01
    Antrag öffnenTeam → Dienstplan → Abwesenheiten

    Öffne Abwesenheiten und wähle „Abwesenheit beantragen“.

    Das Antragsformular öffnet sich.
  2. 02
    Art und Zeitraum wählen

    Wähle die Art, zum Beispiel Urlaub, Zeitausgleich oder Krankheit, sowie den ersten und letzten Tag.

    STRYK zeigt eine Vorschau, wie viel vom Kontingent der Antrag verbraucht.
  3. 03
    Antrag senden

    Ergänze bei Bedarf einen Grund und sende den Antrag.

    Der Antrag erscheint als offen, bis er entschieden ist.
02

Über Anträge entscheiden

Genehmigende sehen oben „Offene Anträge“, und zwar für alle Personen, über die sie entscheiden dürfen. „Prüfen“ öffnet die Person mit dem Antrag.

Genehmigen oder ablehnen

  1. 01
    Antrag prüfen

    Wähle „Prüfen“. Vergleiche den Zeitraum mit dem Dienstplan und dem Urlaubsbestand.

    Überschneidungen mit Diensten und bestehenden Abwesenheiten sind sichtbar.
  2. 02
    Entscheiden

    Wähle „Freigeben“ oder „Ablehnen“. Bei einer Ablehnung gibst du einen Grund an.

    Der Antrag ist entschieden; eine genehmigte Abwesenheit erscheint im Dienstplan.
03

Abwesenheit für eine Person erfassen

Meldet sich jemand telefonisch krank, erfasst die Leitung die Abwesenheit direkt: unter Abwesenheiten die Person wählen und „Abwesenheit erfassen“ wählen. Die Abwesenheit entsteht als Antrag dieser Person und kann sofort genehmigt werden. Der Verlauf zeigt, wer sie erfasst hat. Dafür ist das Recht nötig, das Team zu verwalten.

04

Eine genehmigte Abwesenheit zurücknehmen

Ändern sich die Pläne, wählt die Person „Rücknahme beantragen“. Die Abwesenheit bleibt bis zur Freigabe der Rücknahme wirksam. Bei Urlaub wird der ursprüngliche Verbrauch durch eine Gegenbewegung ausgeglichen; gelöscht wird nichts.

05

Das Urlaubskonto richtig halten

„Bestätigter Urlaubsbestand“ zeigt den Stand jeder Person. Mit „Urlaubskonto anpassen“ erfasst du den Anfangsbestand einmal und spätere Korrekturen mit Grund.

Buchungen im Urlaubskonto
BuchungWannHinweis
AnfangsbestandBeim Start mit STRYKWird einmal erfasst; spätere Änderungen sind Korrekturen.
KorrekturNach einer vereinbarten ÄnderungImmer mit Grund.
Genehmigter UrlaubWenn ein Antrag genehmigt wirdWird auf den Anspruch angerechnet.
RücknahmeWenn eine Rücknahme genehmigt wirdGleicht den ursprünglichen Verbrauch aus.
06

Ein Urlaubsantrag von Anfang bis Ende

Abschlusskontrolle

Jeder Antrag ist entschieden, die Bestände stimmen, und der Dienstplan zeigt genehmigte Abwesenheiten.

  1. 01Für alle mit Urlaubsanspruch ist der Anfangsbestand bestätigt.
  2. 02Offene Anträge werden rechtzeitig entschieden.
  3. 03Jede Ablehnung hat einen Grund.
  4. 04Dienste, die mit genehmigten Abwesenheiten kollidieren, sind umgeplant.
  5. 05Jede Korrektur am Urlaubskonto hat einen Grund.

Typische Fehler und die richtige Lösung

Problem

Ein Antrag lässt sich nicht genehmigen, weil der Bestand nicht reicht.

Lösung

Prüfe Anfangsbestand und Korrekturen unter „Urlaubskonto anpassen“.

Problem

Der Anfangsbestand lässt sich nicht noch einmal erfassen.

Lösung

Er ist bereits erfasst. Verwende eine Korrektur mit Grund.

Problem

Statt einer Abwesenheit wurde ein Verfügbarkeitswunsch eingetragen.

Lösung

Wünsche blockieren keine Dienste. Beantrage die Abwesenheit mit „Abwesenheit beantragen“.

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