Sari la conținut

Solicitarea și aprobarea absențelor

Angajații solicită concediu, timp liber sau zile de boală. Cei care aprobă decid, motivează refuzurile și țin corect soldul de concediu.

Ce veți putea face apoi în siguranță
  • Fiecare cerere arată tipul, perioada și consumul estimat din contingent.
  • Fiecare cerere este aprobată sau refuzată, iar soldul de concediu este corect.
De ce aveți nevoie înainte de a începe
  • Pentru fiecare persoană cu drept la concediu, soldul inițial de concediu este confirmat.
  • Angajații își solicită singuri absențele. Decizia necesită dreptul de a aproba absențe și se aplică doar persoanelor pentru care ești responsabil.
01

Solicitarea unei absențe

Înainte de aprobare, STRYK compară cererea cu turele și absențele existente.

Trimiterea unei cereri

  1. 01
    Deschide cerereaEchipă → Planificare ture → Absențe

    Deschide Absențe și selectați „Solicită absență”.

    Se deschide formularul cererii.
  2. 02
    Alege tipul și perioada

    Alege tipul, de exemplu concediu anual, timp liber sau concediu medical, precum și prima și ultima zi.

    STRYK arată în previzualizare cât din contingent consumă cererea.
  3. 03
    Trimite cererea

    Adaugă un motiv dacă este nevoie și trimiți cererea.

    Cererea apare ca deschisă până la decizie.
02

Decizia asupra cererilor

Cei care aprobă văd sus „Cereri deschise” pentru toate persoanele asupra cărora pot decide. „Verifică” deschide persoana cu cererea.

Aprobare sau refuz

  1. 01
    Verifică cererea

    Selectați „Verifică”. Compară perioada cu planificarea și soldul de concediu.

    Suprapunerile cu ture și absențe existente sunt vizibile.
  2. 02
    Decide

    Selectați „Aprobă” sau „Refuză”. La refuz, indicați un motiv.

    Cererea este decisă; o absență aprobată apare în planificare.
03

Înregistrarea unei absențe pentru o persoană

Dacă cineva anunță telefonic că este bolnav, conducerea înregistrează absența direct: la Absențe alegi persoana și apoi „Înregistrează absența”. Absența se creează ca cerere a acelei persoane și poate fi aprobată imediat. Istoricul arată cine a înregistrat-o. Este necesar dreptul de a gestiona echipa.

04

Retragerea unei absențe aprobate

Dacă planurile se schimbă, persoana selectează „Solicită retragerea”. Absența rămâne valabilă până la aprobarea retragerii. La concediu, consumul inițial este compensat printr-o mișcare inversă; nu se șterge nimic.

05

Menținerea corectă a soldului de concediu

„Sold confirmat de concediu” arată soldul fiecărei persoane. Cu „Ajustează soldul de concediu” introduci o dată soldul inițial, iar ulterior corecții cu motiv.

Înregistrări în contul de concediu
ÎnregistrareCândObservație
Sold de deschidereLa începutul lucrului cu STRYKSe introduce o dată; modificările ulterioare sunt corecții.
CorecțieDupă o modificare convenităÎntotdeauna cu motiv.
Concediu aprobatCând o cerere este aprobatăSe scade din drept.
RetragereCând o retragere este aprobatăCompensează consumul inițial.
06

O cerere de concediu de la început până la sfârșit

Verificare finală

Fiecare cerere este decisă, soldurile sunt corecte, iar planificarea arată absențele aprobate.

  1. 01Toți cei cu drept la concediu au soldul inițial confirmat.
  2. 02Cererile deschise sunt decise la timp.
  3. 03Fiecare refuz are un motiv.
  4. 04Turele care se suprapun cu absențe aprobate sunt realocate.
  5. 05Fiecare corecție a contului de concediu are un motiv.

Greșeli frecvente și soluția corectă

Problemă

O cerere nu poate fi aprobată pentru că soldul nu ajunge.

Soluție

Verifică soldul inițial și corecțiile la „Ajustează soldul de concediu”.

Problemă

Soldul inițial nu mai poate fi introdus încă o dată.

Soluție

Este deja înregistrat. Folosește o corecție cu motiv.

Problemă

În locul unei absențe s-a introdus o preferință de disponibilitate.

Soluție

Preferințele nu blochează ture. Solicită absență cu „Solicită absență”.

Descoperiți STRYK în procesele hotelului tău.

Într-o discuție personală parcurgem împreună rezervările, housekeeping-ul, prețurile și finanțele.

Contact