Afwezigheid aanvragen
Vóór de goedkeuring vergelijkt STRYK de aanvraag met diensten en bestaande afwezigheden.
Een aanvraag indienen
- 01Aanvraag openen
Team → Dienstrooster → AfwezighedenOpen Afwezigheden en kies “Afwezigheid aanvragen”.
Het aanvraagformulier opent. - 02Soort en periode kiezen
Kies de soort, bijvoorbeeld jaarlijks verlof, vrije tijd of ziekteverlof, en de eerste en laatste dag.
STRYK toont vooraf hoeveel van het tegoed de aanvraag verbruikt. - 03Aanvraag versturen
Voeg zo nodig een reden toe en verstuur de aanvraag.
De aanvraag staat open tot er is beslist.
Over aanvragen beslissen
Wie goedkeurt, ziet bovenaan “Openstaande aanvragen” van alle personen over wie hij of zij mag beslissen. “Controleren” opent de persoon met de aanvraag.
Goedkeuren of afwijzen
- 01Aanvraag controleren
Kies “Controleren”. Vergelijk de periode met het rooster en het verlofsaldo.
Overlappingen met diensten en bestaande afwezigheden zijn zichtbaar. - 02Beslissen
Kies “Vrijgeven” of “Afwijzen”. Bij een afwijzing geef je een reden op.
Er is over de aanvraag beslist; een goedgekeurde afwezigheid verschijnt in het rooster.
Afwezigheid voor een persoon registreren
Meldt iemand zich telefonisch ziek, dan registreert de leiding de afwezigheid direct: kies onder Afwezigheden de persoon en daarna ‘Afwezigheid registreren’. De afwezigheid ontstaat als aanvraag van die persoon en kan meteen worden goedgekeurd. De geschiedenis toont wie haar heeft geregistreerd. Hiervoor is het recht nodig om het team te beheren.
Een goedgekeurde afwezigheid intrekken
Veranderen de plannen, dan kiest de persoon “Intrekking aanvragen”. De afwezigheid blijft gelden tot de intrekking is goedgekeurd. Bij verlof wordt het oorspronkelijke verbruik met een tegenboeking gecompenseerd; er wordt niets verwijderd.
Het verlofsaldo juist houden
“Bevestigd verlofsaldo” toont het saldo van elke persoon. Met “Verlofsaldo aanpassen” leg je het openingssaldo één keer vast en latere correcties met een reden.
| Boeking | Wanneer | Opmerking |
|---|---|---|
| Openingssaldo | Bij de start met STRYK | Wordt één keer vastgelegd; latere wijzigingen zijn correcties. |
| Correctie | Na een afgesproken wijziging | Altijd met een reden. |
| Goedgekeurd verlof | Als een aanvraag wordt goedgekeurd | Gaat af van het recht. |
| Intrekking | Als een intrekking wordt goedgekeurd | Compenseert het oorspronkelijke verbruik. |